Organisationsaufstellungen in Coaching und Beratung in Hamburg

Das Aufstellen von Organisationsbildern bietet Informationen über Strukturen, Dynamiken und Wechselwirkung von Systemen. Sie erfahren Grundlagen und Prinzipien in Organisationaufstellungen. Sie erproben sich in der Durchführung und diskutieren Chancen wie auch Risiken in der Anwendung.

Inhalte:

Das Seminar bietet eine Einführung in die Prinzipien und die Praxis der Organisationsaufstellungen und ermöglicht die Arbeit an eigenen mitgebrachten Frage- und Problemstellungen.

  • Sie erleben Organisationsaufstellungen am "eigenen Leib". Denn alle anwesenden Teilnehmer können die Methode als „Stellvertreter“ kennen lernen.  
  • Als "Fallgeber" können Sie Ihre Themen und anstehende Entscheidungen mit Hilfe der Aufstellungsmethodik bearbeiten und Szenarien durchspielen.
  • Als "Lernender" können Sie die Methodik als Beobachter erleben und erlernen die Aufstellungsmethodik mit Figuren für den beruflichen Einsatz.
  • Sie diskutieren Anwendungsmöglichkeiten von Aufstellungen in Ihrer beruflichen Praxis, machen sich die Verantwortung in der Nutzung dieser Methode bewusst und wägen Risiken ab.

 

Zielgruppe: Coaches, Berater, Personal- und Organisationsentwickler, Führungskräfte
   
Lehrtrainer: Luise Lohkamp
(Diplom-Psychologin, Lehrende Transaktionsanalytikerin (TSTA))
   
Termin:

06.-07.06.2017

04.-05.06.2018

   
Seminarzeiten:  jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr
   
Ort: Hamburg
   
Teilnahmegebühr: Die Teilnahmegebühr für das 2-tägige Seminar beträgt 600,- Euro. zzgl. MWST und Hotelkosten.