Klaudia Söllner

Berater-Trainerprofil
 
„Der Mensch trägt immer seine ganze Geschichte und die Geschichte der Menschheit mit sich.“
C.G. Jung

Wichtige Stationen im Lebenslauf

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Abschluss: Diplom Betriebswirtin
  • Traineeprogramm bei der Kali und Salz AG in Kassel und Hannover
  • Personalmanagement  bei der K+S AG Kassel
  • Personalmanagerin im Bereich Aus- und Weiterbildung der  K+S AG Kassel
  • Managementberaterin /-trainerin seit 1993
  • Geschäftsführerin der Firma SL CONSULT GmbH seit 2000

Aus- und Weiterbildungen

  • Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Coaching-Ausbildung auf Basis der Transaktionsanalyse
  • Regelmäßige Weiterbildung im Bereich Organisationsaufstellung und Teamentwicklung
  • Regelmäßige Supervision

Titel: Diplom Betriebswirtin

Jahrgang: 1964

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

  • Gestaltung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Moderation und Mediation von Konfliktsituationen zwischen Geschäftsleitung und Interessenvertretungen
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Trainings im Bereich Führung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Change-Management
  • Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Beratende und moderierende Begleitung von Unternehmenskulturprozessen nach Veränderungen

Branchen
Industrie, Dienstleistungen, Verwaltungen und Handel

 
Berater Profil Klaudia Söllner
Das Beraterprofil von Klaudia Söllner