Berater-Trainerprofil
 
„Um klar zu sehen, braucht es häufig einen Wechsel der Blickrichtung.“
Antoine de Saint-Exupéry

Wichtige Stationen im Lebenslauf

  • Inhaberin der Firma KL Systemische Beratung | Coaching seit 2007
  • Management-Beraterin/ -Trainerin seit 2003
  • Managementberaterin für Personal- und Organisationsentwicklung, HSH Nordbank AG
  • HR-Business Partner, HSH Nordbank AG
  • Bankkauffrau (IHK)

Aus- und Weiterbildungen

  • Systemische Coaching-/Beraterausbildung Transaktionsanalyse 
  • Systemische Weiterbildung zum zertifizierten Coach und Prozessbegleiter 
  • Ausbildung Systemische Prinzipien in Organisationen und Familien 
  • GPOP zertifizierter Coach
  • Ausbildung Themenzentrierte Interaktion 
  • Fortlaufende Supervision

Jahrgang: 1964, verheiratet, 1 Sohn

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

  • Einzel- und Teamcoaching Begleitung hierarchischer und interdisziplinärer Teams
  • Wirkungsvolle (Nachwuchs-) Führungskräfteentwicklung
  • Training: Rollenklarheit und Persönlichkeit, Gesunde (Selbst-) Führung, Laterale Führung, Training mit Pferden
  • Freie Beobachterin in Development/Assessment Centern

Branchen

Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Industrie, Dienstleistungen, Ökolog. Agrarwirtschaft, Non-Profit-Bereich

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