Kerstin Oevermann

Berater-Trainerprofil
 
„Das Große ist nicht dies oder das zu sein, sondern man selbst zu sein.“
Sören Kierkegaard, Der Schlüssel zur Gelassenheit

Wichtige Stationen im Lebenslauf

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Abschluss: Diplom-Kauffrau (FH)
  • Einführung eines  QM- Systems nach DIN ISO 9002 in einem internationalen Unternehmen der Telekommunikationsbranche
  • Traineeprogramm zur Kommunikationstrainerin bei der profiTel Akademie, Hamburg
  • Studium der Wirtschaftspädagogik, Universität Hamburg
  • Trainerin und Beraterin seit 1997

Aus- und Weiterbildungen

  • Coaching- Ausbildung
  • Lizenz MBTI Myers Briggs Typenindikator
  • Fortbildungen in Gruppendynamik
  • Improvisationstheater, Summer School, Fastfoodtheater München
  • Zur persönlichen Weiterbildung regelmäßige Supervision und Fortbildungen in systemischer Transaktionsanalyse

Titel: Diplom-Wirtschaftspädagogin Diplom-Kauffrau (FH)

Jahrgang: 1972

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

  • Training: Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung; Kommunikationstrainings, Rhetorik, Konflikt- und Selbstmanagement, Teamentwicklung
  • Train the Trainer
  • Einzel- und Teamcoachings
  • Begleitung in Veränderungsprozessen

Branchen

Dienstleistung, Bank, Industrie

 
Kerstin Oevermann
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